Este dificil de oferit o definitie unui proces atat
de complex cum este coaching-ul. Ca si in alte domenii, exista mai multe
curente si perspective in definire, insa se poate sintetiza un numitor comun si
anume:
Coaching-ul poate fi definit simplu ca o relatie, care in mod ideal este
voluntara si confidentiala, stabilita de obicei intre doua persoane, respectiv:
clientul (cel care beneficiaza de coaching) care are un obiectiv de dezvoltare
personala si /sau de depasire a unei dificultati si un coach, care
lucreaza cu clientul, prin metode si tehnici specifice, pentru realizarea
obiectivului respectiv.
Concise Oxford Dictionary defineste verbul to coach ca "a medita
pe cineva, a forma pe cineva, a oferii indicii cuiva, a orandui faptele".
Un discipol dobandeste adevarul lucrurilor nu de la coach, ci din eul launtric,
stimulat de coach.
